工人在工地宿舍因突发疾病去世，赔偿标准是什么？

工人在工地宿舍突发疾病去世，赔偿一般由单位给予适当补偿。根据《工伤保险条例》等规定，此情形不属于工伤，无法享受工伤保险赔偿。若单位未妥善处理，可能引发劳动争议，影响单位声誉及稳定。
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工人宿舍突发疾病去世，常见处理方式是单位补偿或协商。选择处理方式时，应考虑单位责任、工人家庭情况及社会影响，力求公平合理，避免法律纠纷。
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宿舍疾病去世赔偿，单位应补偿。具体操作：1.确认疾病非工伤，告知家属；2.单位与家属协商补偿金额，考虑工资、抚恤等因素；3.签订补偿协议，明确双方权利义务；4.按协议支付补偿金，保留支付凭证。