我兼职上班一个多月了,没签劳动合同算违法吗?

不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》,用人单位必须与劳动者签合同,否则需承担法律责任,如支付双倍工资等。长期不签可能导致劳动关系不稳定,损害劳动者权益。
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常见处理方式是要求单位签合同或索赔。若单位有诚意,可要求其立即签合同;若单位拒绝,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资等赔偿。
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单位未签合同违法。处理方式:1.与单位沟通,要求立即签订劳动合同;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付双倍工资及补签合同;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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