律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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合同期未到被辞退赔偿标准
合同期未到被辞退，赔偿需依法。若劳动者无过错，则按工作年限每满一年赔一个月工资；若违法解除，则需支付两倍赔偿金。《劳动合同法》明确了赔偿标准，不及时处理可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同期未到被辞退处理方式：1. 若无过错被辞，依据《劳动合同法》要求经济补偿，按工作年限计算；2. 若被违法辞退，需申请劳动仲裁，要求两倍经济补偿；3. 协商不成时，可寻求法律援助，提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/17
25
购买不合格产品的法律责任
购买不合格产品，消费者有权主张解除合同或拒付价款。依据《合同法》，商品不合格属于违约，消费者可依法追究卖家责任，若不及时处理，可能导致消费者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理购买不合格产品的方式有解除合同、拒付价款及索赔。选择时应考虑商品价值、卖家态度及自身损失，若损失较大，建议索赔以弥补损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买到
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08/16
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员工故意伤害公司承担责任吗
员工故意伤害公司不承担责任，但如是工伤则需公司承担相应赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工因工受伤的，公司需支付伤残津贴、工资福利等。若公司未缴工伤保险，则需承担全部费用。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工故意伤害公司不承担责任，工伤的话处理方式有多种。常见的是协商赔偿，也可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择需根据实际情况，考虑效率与公平性。若公司拒赔，建议及时咨询专业
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08/16
25
剖腹产肋骨骨折怎么赔偿
剖腹产肋骨骨折可要求赔偿。依据《民法典》等，赔偿包括医疗费、护理费等合理支出及误工收入。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 肋骨骨折可索赔。操作：1. 收集证据，如医疗记录、费用清单；2. 与责任方协商赔偿；3. 协商不成，申请调解或提起诉讼；4. 依法主张赔偿医疗费、护理费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿方式通常
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08/16
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如何确定土地归属权
确定土地归属权需依据合法取得方式及土地使用权证。依据《土地管理法》，土地使用权需依法登记，受法律保护，未登记则权益难保障，可能引发权属纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 确定土地归属权常见方式有查证土地使用权证、咨询相关部门。若已办证，则权属清晰；若未办证或存疑，应咨询土地管理部门，以官方登记为准选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 确定土地归属看权
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08/16
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夫妻中一方不交房贷且孩子学费，在家庭中贡献很少，想离婚?
夫妻中一方不交房贷且孩子学费，在家庭中贡献很少，想离婚的情况下，可以选择协议离婚的方式。 如果双方都同意离婚，并且对子女抚养和财产分割达成一致，可以选择协议离婚，直接到民政局办理离婚手续； 1. 如果存在双方自愿离婚的情形：夫妻双方协商一致，可签署离婚协议书，到婚姻登记机关申请离婚登记。 2. 如果存在对子女抚养和财产分割已有协议的情形：离婚协议中应明确子女由哪一方抚养、抚养费的支付方式、财产如何分割等内容。 3. 如果存在一方虽同意离婚但不愿配合签署协议的情形：则仍需通过诉讼方式
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08/16
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精神病吊销驾照吗
精神病会吊销驾照。依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，有精神病等妨碍安全驾驶的疾病不能申领驾照，已持有的应吊销，以防发生严重交通事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 精神病患者驾照处理方式为吊销。因精神病会严重影响驾驶安全，根据法规必须吊销驾照。如已康复，需重新体检并申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 精神病吊销驾照。操作：1.确诊精神病后，应立即
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08/16
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暴露别人名字怎么办
暴露别人名字需视情况而定。若故意暴露且造成损害，需承担法律责任，依据《民法典》相关规定。一般场合下公开，则不构成侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为：首先判断行为性质，故意暴露且造成损害则需道歉赔偿；未造成损害可协商解决。处理方式应依据《民法典》中关于隐私权保护的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 情况不同，处理各异。故意暴露且损害他人权益，
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08/16
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儿子被车撞伤家属怎么办
儿子被车撞伤，家属应立即采取行动。根据《道路交通安全法》等，首先应确保伤者安全，避免二次伤害；随后报警并通知保险公司。不及时处理可能导致证据丢失，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 儿子被车撞伤，家属常见处理方式有报警、协商、调解或起诉。根据事故情况选择：轻微事故可先协商，协商不成再申请交警调解；严重事故或协商无果，应直接起诉维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/16
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未满勤扣工资合法吗
未满勤扣工资合法性视情况而定。依据《劳动法》，若劳动合同有约定且未超法定限额，扣工资合法；否则不得无故克扣。《劳动法》规定，无故克扣工资违法，严重可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满勤扣工资需视情况。操作如下：1. 核查劳动合同，有约定按约定扣，但不得超月薪20%；2. 无约定或违法扣除，应提出异议，要求补发；3. 旷工严重违规，单位可按程序处理，但仍需保障员工已工作部分的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电