未办离职手续但已告知厂长,厂里不发最后一个月工资怎么处理?

未办离职手续但工资被扣,应依法维权。根据《劳动法》规定,单位需按时支付工资,不得无故拖欠。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、劳动仲裁。可先与单位协商,无果则申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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未办离职手续工资被扣,这样处理:1.与单位协商,明确表达诉求;2.若协商不成,向劳动调解组织申请调解;3.调解无果,准备证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资。
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