在之前的公司工作了三年,前两年没有签劳动合同,第三年才签了合同,你能申请赔偿吗?

您可以申请赔偿。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同需支付二倍工资作为赔偿。长期不签合同,可能影响您的权益保护和维权难度。
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可以申请赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、工作记录等;2.与公司协商,要求按法规赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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