应主动退还多发的工资，避免构成不当得利。《民法典》规定，取得不当利益应返还，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致法律纠纷和不良信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或按法律途径解决。若公司未主动联系，你可主动联系公司说明情况并退还；若协商无果，可选择投诉、申请支付令、劳动仲裁或法院强制执行等法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退多发工资。操作如下：1.主动联系公司财务部门，说明情况并退还多发工资；2.若公司不回应，可向劳动监察大队投诉；3.或向法院申请支付令，要求公司确认退款；4.必要时申请劳动仲裁，通过裁决书要求公司退款，并可申请强制执行。
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如果公司没有提前30天通知就辞退员工，是否要支付n+1的赔偿？
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就将其手机号设为贷款紧急联系人，这是什么性质的行为？
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