离职公司说不用办理离职手续

针对您提出的问题，如果公司拒绝为您办理离职手续，您确实有权要求公司出具离职证明。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。这是劳动者的合法权益，不受用人单位意志的限制。因此，即便公司口头表示不用办理离职手续，您仍有权要求公司按照法定流程办理，并出具离职证明。若公司拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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若公司同意您远程办理离职手续，具体操作如下：首先，您可以通过电子邮件或公司内部通讯工具向直属上司和人力资源部门提交正式的辞职信；其次，通过云盘或邮件等方式将手头的工作材料、工作流程等整理后发送给岗位接任者；最后，与公司人力资源部门沟通确认离职证明的领取方式，可以是电子版直接发送，或是邮寄纸质版。确保所有流程都有书面记录，以便日后查询。
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从法律角度看，公司不办理离职手续可能会面临以下后果：一是劳动者有权向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将对公司进行查处；二是若因公司未出具离职证明导致劳动者无法顺利入职新单位或造成其他损失的，公司需承担赔偿责任；三是公司未依法办理离职手续可能影响其声誉及未来的招聘，因劳动者可能通过社交媒体等方式分享其不良离职经历。