破产时离退休不足五年

针对您提出的问题，如果企业破产时，有职工离退休不足五年，但此情况并非国家政策性破产，那么这些职工并不能享受特别的退休待遇。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，职工必须达到法定的退休年龄才可退休，即男干部六十岁、女干部五十五岁、女职工五十岁，没有因企业破产且离退休年限不足而享受特别待遇的规定。因此，在非国家政策性破产的情况下，这些职工仍需按照法定年龄退休。
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从法律角度，企业破产时，对于离退休不足五年的职工，企业应按照相关法律法规和政策规定妥善处理。若企业非政策性破产，应告知职工需按法定年龄退休；若企业政策性破产，则应按政策规定为符合条件的职工办理提前退休手续。同时，企业还需确保在破产清算过程中，依法保障职工的合法权益，包括工资、社保等费用的结算和支付。
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若企业政策性破产，离退休不足五年的职工想要享受提前退休待遇，应先确认企业破产是否符合国家政策，然后按照相关政策规定提交退休申请。具体操作包括：了解政策内容，准备个人身份证明、工作证明等必要材料，向企业人事部门或相关部门提交退休申请，并等待审核批准。