目前购物中心要求收取200元的工作许可费。假如

不退押金可投诉劳动行政部门。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，违法收取的，劳动行政部门将责令退还并罚款，若造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致权益持续受损。
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应投诉劳动行政部门。具体操作：1.收集证据，如押金收据、劳动合同等；2.向当地劳动行政部门提交投诉材料，说明情况；3.配合调查，等待处理结果，包括责令退还押金、罚款及赔偿等；4.如对处理结果不满，可进一步申请劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门。选择此方式因劳动行政部门是专门处理劳动纠纷的机构，能有效维护劳动者权益，确保押金及时退还并避免进一步损失。