村委要求提供子女收入证明以办理低保，是否会

公司有权决定是否盖章，但需确保信息真实合法。分析：村委要求提供子女收入证明以办理低保，是公司可能面临的外部请求。从法律角度看，公司没有法定义务必须为此类证明盖章，但如信息属实且不涉及商业秘密，公司可考虑协助。公司应核实信息的真实性，避免虚假证明导致的法律责任。若证明不实，公司可能因协助提供虚假信息而面临法律风险。提醒：若公司拒绝盖章且理由不充分，或村委对证明真实性有严重质疑，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，公司面对此类请求的常见处理方式包括：1）核实信息真实性后盖章；2）拒绝盖章并说明理由；3）要求村委提供正式的法律文件或政府请求函后再考虑。选择方式：公司应根据信息的真实性、是否涉及商业秘密、以及与村委的合作关系等因素综合考虑选择何种处理方式。若信息真实且不敏感，可考虑盖章；若信息不实或涉及敏感内容，应拒绝并说明理由。
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具体操作：1）若决定盖章，公司应先核实子女收入信息的真实性，确保无误后，在证明上加盖公司公章，并注明日期和经办人。2）若拒绝盖章，公司应向村委出具书面说明，解释拒绝的理由，如信息不实、涉及商业秘密等，并建议村委通过其他合法途径获取所需信息。3）若要求正式文件，公司可要求村委提供政府部门的正式请求函或相关法律文件，经公司法务部门审核无误后，再考虑是否盖章。在此过程中，公司应确保所有沟通均有书面记录，以备不时之需。