离职后公司未停保，可申请劳动监察或仲裁解决。依据《劳动法》等，公司应办理社保封存，不停保将承担高额费用。若不及时处理，可能导致社保缴费混乱，影响个人权益及新公司社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不停保，常见处理方式为劳动监察投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系和谐，可选劳动监察；若协商无果，需法律裁决，则选劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司未停保，应：1. 首先与公司沟通，要求办理停保手续，说明不停保的影响。2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交离职证明等材料。3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据，如劳动合同、社保缴费记录等，通过法律途径维护权益。
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无意中投保后想要退保，有哪些步骤需要遵循？
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公司倒闭，员工养老金该如何获赔？
公司倒闭养老金不需赔偿，按工龄补偿。依据《劳动合同法》，公司倒闭应依员工工作年限及月均工资补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭养老金按工
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过失杀人将受法律严惩。依据《刑法》，过失致人死亡可处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻者处三年以下有期徒刑。不及时处理可能面临严重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过失杀人常见处理方式
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