您可以通过工伤认定、鉴定后申请劳动仲裁来接收工伤赔偿款。根据《工伤保险条例》等规定，工伤需经认定、鉴定，若单位拒付或不足额付，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫接收工伤赔偿需分步处理。首先进行工伤认定，提交相关材料；其次进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；最后若单位不支付，申请劳动仲裁。每一步都需按要求准备资料，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫接收工伤赔偿款常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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