学校国庆节只放一天违法吗

学校国庆节只放一天不违法但违规**。从法律角度看，国庆节是法定节假日，学校应按规定放假。学校仅放一天，虽不直接违法，但违反了教育部关于节假日安排的规定，侵犯了学生的休息权。若学校长期违规缩短假期，表明问题较严重，应及时向教育部门反映。
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常见的处理方式**：从法律角度，若学校国庆节只放一天假，学生及家长可采取以下方式处理：1. 向学校管理层反映意见，要求按照国家规定安排假期。2. 若学校不予理睬，可联合家长或其他学生向当地教育部门投诉。3. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。**选择不同处理方式**：建议优先尝试与学校沟通解决，若沟通无果，再向教育部门投诉，必要时可考虑法律途径。
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不同情况下的具体处理方式**：1. **若学校单方面决定缩短假期**：学生及家长可向当地教育部门提交书面投诉，详细说明情况，要求教育部门介入调查并责令学校改正。2. **若投诉后问题仍未得到解决**：可考虑通过社交媒体、新闻媒体等渠道公开曝光，引起社会关注，促使学校及相关部门重视并解决问题。3. **若以上途径均无效**：且学校行为已严重影响到学生的休息权和其他合法权益，学生及家长可咨询律师，了解是否可以通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼等。但需注意，法律途径通常耗时较长，且需具备一定证据支持。在处理过程中，应保留好相关证据，如放假通知、沟通记录等，以便后续维权使用。