若老板被控告拒不支付劳动报酬罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，特别是第二百七十六条之一的规定，老板可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的法律后果。这一条款明确了对有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为的处罚。因此，老板应当严肃对待支付工资的责任，避免触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫选择向劳动局投诉还是申请劳动仲裁，取决于具体情况。若希望快速解决且金额不大，可先向劳动局投诉，由其介入调解。若调解无果或金额较大，建议直接申请劳动仲裁，通过法律程序维权。两者各有优势，需根据实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，准备欠薪维权材料应包括：劳动合同、工资条、工作证明等证明劳动关系的材料；老板欠薪的证据，如聊天记录、录音、欠薪证明等；以及个人身份证明。材料应真实、完整，以便劳动局、劳动仲裁委员会或法院有效处理。
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