外墙脱落可能砸伤人,需承担法律责任。依据《民法典》,保修期内建设单位负责,超期则所有权人及管理人赔偿。不及时处理可能导致严重人身伤害和财产损失,加剧赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫外墙脱落常通过协商或诉讼处理。若损害轻微,可协商赔偿;若协商不成或损害严重,应提起诉讼,根据《民法典》追责,确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫外墙脱落需处理。轻微脱落,及时修复并协商赔偿;若致人重伤或死亡,立即报警,保护现场,配合调查,并依据《民法典》与受害者协商赔偿或准备诉讼材料。
相关文章
怎样通过法律手段起诉欺骗我投资入股的人?
您可以通过法律手段起诉欺骗您投资入股的人。首先需满足起诉条件,如原告资格、明确被告等。《刑法》对诈骗有明确规定,若不及时处理,可能导致经济损失无法挽回,甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
学生没有身份证怎么办
学生没有身份证可先使用户口本等有效证件,但需尽快申办。分析:根据我国法律规定,身份证是公民的重要身份证明文件。学生若尚未办理身份证,可暂时使用户口本、出生证明等有效证件进行身份验证。然而,这些证件在使用范围和便利性上可能不及身份证,因此建议学
灵活就业人员55岁已交11年社保,何时能退休领取养老金?
灵活就业人员55岁已交11年社保,需缴满15年方可领养老金。分析:根据我国现行法律规定,灵活就业人员需累计缴纳满15年基本养老保险费,且达到法定退休年龄(通常为男60岁,女55岁,具体可能因地区而异)后,方可按月领取基本养老金。您目前55岁且已交11年社保,还需继
工人生病了公司有权利辞退吗?
工人生病公司通常不能辞退。依据《企业职工患病医疗期规定》,非因工致残或患难以治疗疾病的医疗期内,不能从事原工作及另行安排工作的,应鉴定劳动能力。被鉴定为一至四级,需退出岗位并终止劳动关系,否则可能面临违法辞退的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,
如果12345举报信息被泄露了该怎么办?
信息泄露可要求删除或制止,并投诉举报。依据《民法典》《消费者权益保护法》,不及时处理可能导致个人权益持续受损,如名誉受损、经济损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 信息泄露应维权。具体操作:
担保期限到了没还钱担保人有责任吗
担保期限到了没还钱,担保人有责任。依据《担保法》,若债务人不履行债务,保证人需按约定承担责任。未及时履行可能导致法律诉讼及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 担保到期需担责。操作如下:1
我觉得未成年退款某某可是因为之前在某某上退了一次,有没有解决不了的办法?
成年后一般不可退款,但限制民事行为能力人可退款。依据《民法典》,若成年人为限制民事行为能力人,其消费行为需法定代理人同意或追认,否则可退款。不及时处理可能导致消费者权益受损,引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同
怎样通过姓名和省份找到一个人?
通过姓名和省份找人需合法进行,可尝试通过社交平台或咨询警方。分析:根据法律规定,个人信息的获取和使用必须遵循合法、正当、必要的原则。若仅凭姓名和省份找人,可能涉及侵犯他人隐私。建议首先尝试在合法的社交平台上使用高级搜索功能,或向当地警方咨询,
如果公司没有提前30天通知就辞退员工,是否要支付n+1的赔偿?
公司未提前30天通知辞退员工,需视情况支付赔偿。依据《劳动合同法》,无故辞退需付双倍经济补偿,未提前通知或致此赔偿。不及时处理可能引发劳动争议,影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
就将其手机号设为贷款紧急联系人,这是什么性质的行为?
未告知设贷款紧急联系人,属侵犯隐私行为。依据《民法典》隐私权相关规定,此行为未经他人同意,擅自使用其手机号,侵犯了个人隐私权。若不及时处理,可能导致被侵权人生活受扰,甚至面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同