公益性岗位合同到期后，续签需满足一定条件并备案。依据《劳动合同法》等规定，续订劳动合同需到劳动保障行政部门备案，逾期未备案可能影响劳动者权益保护及用人单位合规性，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位合同续签，常见方式为双方协商一致后办理备案。选择处理方式时，应确保符合法律法规要求，及时与劳动保障行政部门沟通，避免因未备案导致的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位合同续签需协商。具体操作：1.双方就续签事宜进行协商，达成一致；2.准备续签所需材料，如合同文本等；3.自续订之日起30日内，前往登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；4.确保备案手续齐全，避免法律风险。
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