养老保险在国外工厂支付13年可以吗

养老保险在国外工厂支付需符合相关规定。分析：养老保险的缴纳通常与国籍、工作地及当地法律法规相关。在国外工厂工作并支付养老保险13年，需确认该国外是否承认此缴费记录，以及回国后是否能与国内的养老保险制度衔接。若国外缴费记录无法被国内认可，可能影响未来的养老金领取。提醒：若发现养老保险缴纳记录无法衔接或不被认可，问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若国外工厂所在国与我国有养老保险互认协议，可直接按照协议规定办理衔接手续。2. 若无互认协议，但双方有双边社保协定，可依据协定内容，申请将国外缴纳的养老保险费用转移至国内。3. 若既无互认协议也无双边社保协定，需回国后向当地社保机构咨询，了解是否可补缴差额部分，以确保养老保险的连续性。4. 在整个过程中，建议保留好所有与养老保险缴纳相关的凭证和记录，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理养老保险在国外缴纳的问题，常见方式有：1. 确认国外工厂的养老保险缴纳是否符合当地法律，并了解该缴纳记录是否可被国内认可。2. 若无法直接认可，考虑通过双边协议或国际公约等途径进行衔接。3. 咨询国内社保机构或专业律师，了解回国后如何补缴或衔接养老保险。选择建议：根据具体情况选择处理方式，若国外缴纳记录明确可被国内认可，则无需额外操作；若存在不确定性，建议咨询专业人士进行确认。