放假时基本工资应照发，具体依据《劳动法》相关规定。若未按规定支付，将损害员工权益，可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假有工资。具体操作：1. 确认放假类型（法定假、休息日等）；2. 根据《劳动法》规定，确定应支付工资标准；3. 如遇拖欠，先与雇主沟通，无果后向劳动部门投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假工资处理通常按法律规定支付。如遇争议，可选择协商、投诉或仲裁等方式解决。具体方式需根据实际情况选定。
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