正常离任的村干部，有没有补助？

正常离任的村干部，补助情况需依当地政策而定。分析：从法律角度来看，村干部离任后是否有补助，并非由国家统一法律规定，而是由各地根据实际情况制定相应的政策。这些政策可能包括服务年限、工作表现、当地经济状况等多个因素。因此，您所提到的服务两届共六年的村干部是否有补助，需要查阅当地的相关政策文件。提醒：如果当地政策明确规定了补助标准，但村干部未收到相应补助，或者补助标准明显低于政策规定，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查阅当地政策文件：通过政府官方网站、村委会公告等途径，查找关于离任村干部补助的相关政策文件，了解补助标准和申请流程。2.咨询相关部门：如政策文件不明确或存在疑问，可咨询当地民政部门、财政部门等相关部门，获取更具体的解答和指导。3.申请行政复议：如认为自身权益受到侵害，可向当地行政复议机关提出行政复议申请，要求重新审查相关行政行为并作出决定。4.提起行政诉讼：如行政复议结果不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径来维护自身权益。请注意，在提起诉讼前，应确保已充分了解相关法律法规和诉讼程序，并准备好相关证据材料。
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处理方式：从法律角度看，处理正常离任村干部补助问题的常见方式主要有：查阅当地政策文件、咨询相关部门、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择建议：首先，应尝试通过查阅当地政策文件和咨询相关部门来了解补助情况。如果政策明确但补助未到位，可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。具体选择哪种方式，需根据实际情况和个人意愿来决定。